小钢
由于级别的原因，没能直接加入到标志物的争夺中去。只在外围参加了小型战斗。由于没能到达第一线，一些看法也许片面，有机会大家可以探讨。在从宣战到进入战斗准备，再到战斗序幕的拉开。在从地球方基地安德鲁市到西区---拉希亚的过程中，体会如下：
一、 宣战过于突然。
如果说战斗以达成突然性为第一准则，那在战前准备上就不应过于突然。
兵法云：知已知彼，百战不殆。在宣战后才开始招集人手，对已方的人员数量、装备情况、火力配置，防御能力完全不了解，自然也就无法组织起有效的进攻与防御。
如果能提前二到三天，最好是在周日就把消息放出来，并对准备参战的人员做一个统计，对其装备情况也做到分级定义。这样就可以在大的方向上把人员分为几类，如能够秒杀的攻击组，快速移动的干扰组，加防的肉盾组，以及能加血的护士组。
二、缺乏组队经验。
在前线中，组队是临时的，并没有什么标准。或是经常一起练级的熟人，或是几个高攻的强人，或是临时遇到的同阵营的人，或是由于组没满而临时加人。
但这样，每个组的作用就大大的降低了。
我觉得，组队应相当于部队建制中的班。在一个步兵班中，要有一挺轻机枪做掩护，要有三支冲锋枪做火力压制，一个通讯员兼卫生员，其余为标准配置。那么，在组队中就应有一至二个高攻的队员和一个加发现及攻击距离的新人类做为核心成员。三个级别低一点，但防高一点的干扰队员。在队中，新人类作用是首先发现并锁定敌人。也就是哨兵的作用，但也一定先被干掉，哈---，这也是没办法的事。
在新人类开第一枪的时候，其它人也就应该知道有敌人了。高攻的队员没什么说的，锁定并开枪。剩下的队员立即横向跑动，阻止对方对高攻队员的锁定。机甲被摧毁的人员第一时间把对方的情况在频道内发布出来，方便指挥员做出判断，是增加攻击强度还是转移攻击方向。起到通讯员的作用。
另外，在一个组中，应以高攻及新人类为核心。其它队员为随机组成。当人员没能同时复活时，应在高攻及新人类复活后察看队员情况，如果缺干扰组队员，应就地立即加人。这也就涉及到了第三个问题。
三、对队员的分类
我前面也提到了，如果有机会，应先把队员分下类。攻击特别高的选出来，每二人为一组。根据数量分为五到十组，做为攻击力量。
再选出有同等级防，但攻低的三人左右，做为干扰组成员。再加一个护士，即时补血。选出攻击次高的人员组队，做为防御力量，守住攻下的补给点和传送点。再选出防特高的组三到四组，最好是用冷兵器的强化人，做为攻击标志物的强击组，以及冲出传送点时的干扰组。只跑不杀人，引开蹲守敌人的注意力，为后续的攻击组做掩护。在这其中，相对低等级的人也是有很大作用的。他们等候在补给点，随时为缺人的攻击组或掩护组加人。
也许有人觉得等级低的不会有什么作用，但是看过我上篇文章的兄弟一定还记得我举的阿纳莱斯守护者的例子，蚂蚁咬死象呀！！而且，在PK中，不锁定是无法开枪的。如果四五个人同时在你面前晃动，我想你一定很难锁定你想干掉的那个。但干掉一个低等级的人的同时，你也许就被那个高攻的家伙干掉了。但是，这种方法也需要一定的配合，最好是由凝聚力比较强的军团来组织训练。这也给军团提出了新的要求，为了攻城，大家需要练组队攻击，并能保持相应的攻击队形。
太晚了，先睡了，很快会有下文的。
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